BimBamJob

BimBamJob compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs répartis sur 3 régions : Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Bretagne.

Il existe 5 familles de métiers chez BimBamJob:

• le pôle accompagnement : il comprend l'ensemble des collaborateurs qui participent à l'accompagnement direct des personnes en situation de fragilité socio-professionnelle

• le pôle technique qui travaille à la conception, au développement et à la maintenance de notre logiciel Horizon. Ce pôle se découpe en 3 équipes : équipe produit, équipe développement et équipe data.

• le pôle commercial qui garantit le développement des activités de BimBamJob sur toute la France.

• le pôle conseil et pédagogie pour partager nos méthodologies d'accompagnement et harmoniser nos pratiques.

• le pôle RH.

Il conçoit et développe notre outil de travail : le logiciel Horizon. Les coachs vers l'emploi sont les premiers utilisateurs du logiciel et il est également mis à dispostion des structures qui font le même métier que nous et qui s'en servent pour accompagner elles-mêmes leurs publics.

Le pôle Technique se découpe en 3 équipes :

• l'équipe produit est composée de Productss Managers, Product Designers et Responsable Customer Success, dont la mission est de comprendre puis répondre aux besoins des utilisateurs du logiciel Horizon ;
• l'équipe développement est composée de développeurs FullStack, dont la mission est d'assurer le développement de nouvelles fonctionnalités du logiciel ;
• l'équipe data est composée de Data Scientists, dont la mission est d'améliorer l'usage de la donnée au sein de BimBamJob par son exploration, sa visualisation et l'utilisation de machine learning.

Il est en charge de développer les activités de BimBamJob partout en France.

Il se compose de la directrice du développement, d'une cheffe de projet développement et de 3 chargées de développement.

Le pôle Conseil et Pédagogie est composé d'une directrice et d'une responsable. Leurs missions :

• la réalisation de missions de conseil et d’accompagnement de structures publiques et privées, depuis la construction de la proposition commerciale jusqu’au déploiement de la mission;

• le déploiement d’une école pour former, en externe, au métier d’accompagnateur socioprofessionnel;

• l’harmonisation des méthodes, pratiques et principes d’accompagnement chez BimBamJob.

Le pôle RH est composé de 3 personnes, qui œuvrent au recrutement, au développement et au bien-être des équipes au quotidien.