私隱政策
在使用本網站前，請留意「無障礙就業資訊網站」並沒有確認在本網站內張貼內容之真確性，此外，用戶提供的個人資料可能是虛構的，所以可能與他 /她個人真實情況並不一樣。
「無障礙就業資訊網站」重視用戶的私隱權，並根據香港法例第 486章《個人資料（私隱）條例》而制訂有關保護政策，為用戶提供周全的保障。請用戶細讀以下有關私隱權保護政策的內容。
私隱權保護政策的適用範圍
私隱權保護政策內容，包括 「無障礙就業資訊網站」 如何處理在用戶瀏覽網站及使用網站服務時收集到的身分識別資料，也包括 「無障礙就業資訊網站」 如何處理在商業伙伴與 「無障礙就業資訊網站」合作時分享的用戶身分識別資料。
私隱權保護政策不適用於並非由 「無障礙就業資訊網站」擁有或控制的公司政策，也不適用於並非由 「無障礙就業資訊網站」聘用或管理的人士。
資料收集
本網站有數處地方可能要求閣下提供個人資料，這些資料可能包括登入名稱、密碼、姓名、性別、出生日期及電郵地址等等。閣下同意所提供給本網站的資料為正確、真實、有效和完整。用戶在 「無障礙就業資訊網站」成功登記，並登入使用本網站的服務後，本網站便會知悉用戶的身分
「無障礙就業資訊網站」也會自動從用戶瀏覽器上，接收並紀錄伺服器數值，包括但不限於 網路協定位址 (IP Address)、瀏覽器種類、使用的操作系統、畫面解析度、cookie中的資料及用戶要求取用的網頁紀錄。
資料運用
閣下所提供的資料本網站用來通知閣下本網站的轉變、新設的服務、與閣下息息相關的優惠、提供更適合用戶的廣告及網頁內容。
閣下知道、同意及授權所提供的資料可能供給、披露及供存取予：
資訊共享及披露
「無障礙就業資訊網站」不會租用、出售、或透露用戶的個人資料予他人或非附屬公司。
本網站只會將資料提供予有高度誠信的「無障礙就業資訊網站」代表以及與「無障礙就業資訊網站」 有機密協定的合作夥伴。這些公司可能會用戶的個人資料及通知用戶有關「無障礙就業資訊網站」 和其他合作夥伴的最新產品和服務資訊。然而， 這些公司並沒有分享這些資料的權利。
如有需要，本網站會使用有關資料以就傳票、法庭傳令、或法律程序、而回應、制定、或行使本網站的法定權利或追索有關之法律索賠。
如有需要，本網站認為有必要分享有關資料以協助調查、預防、或就非法活動採取行動、 或就懷疑詐騙、或因事件涉及或威脅到任何人的人身安全、以及在防止違反「無障礙就業資訊網站」 使用條款或違法之行為。
如果「無障礙就業資訊網站」被其他公司收購或與之合併，本網站會將用戶的有關資料移交。在此情況下， 「無障礙就業資訊網站」 會在資料移交前通知用戶，並會受制於另一份私隱條款。
統計性資料
本網站有可能向第三者提供本網站會員的統計資料或在網站上公開一些統計資料，但這些統計資料將不會提及任何個別客戶。
保護資料
為防止不授權登入、保持數據的安全性及確保資料得到正確的運用，本網站不論在實體、電子化及管理上皆制定了合適程序去保障及保護本網站所收集的資料的安全性。
連接到其他網站
閣下可從本網站連接到其他網站，但請注意該等網站的私隱政策很可能與本網站的不同。本網站建議閣下在該等網站披露其個人資料前，先詳細閱讀其私隱政策。在任何情況下，本網站都不會與該等網站分享用戶的個人資料。
電郵連接
閣下可以利用本網站上提供的電郵連接，直接與本網站聯絡並提出問題及發表意見。本網站會閱讀所有訊息及盡量給予回覆。該等資料會用作回應用戶問題及意見，本網站或將用戶意見存檔，以便改善本網站，或評論及摒棄該等資料。本網站不會在沒有用戶的同意下向第三者披露用戶的個人資料。
私隱政策改動
若本私穩政策有任何改動，本網站會在網頁上當眼的位置張貼告示及在這裏刊登更新的政策及有關條文，以便閣下能查閱有關政策。
聯絡我們
若用戶有任何有關安全與私隱的問題，請電郵至 vocrehab@cfsc.org.hk與本網站聯絡。